INTEGRAL e. V. ist ein Träger von Betreuungs- und Hilfsangeboten für Menschen mit Behinderungen.

Seine Wurzeln hat unser Verein in der kritischen Bürgerbewegung Ende der 1980er und Anfang der 1990er Jahre.

Das Ziel des Vereins ist es, Menschen mit Behinderungen eine weitgehend selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir schaffen Perspektiven und investieren in eine Zukunft der Inklusion. Neben unserem gesellschaftspolitischen Einsatz für Menschen mit Behinderungen begleiten wir Sie täglich in unseren Projekten.

Wir machen auf ausgrenzende Faktoren in unserer Gesellschaft aufmerksam , die eine Teilhabe von Menschen mit Behinderungen erschweren. Durch professionelle Betreuung, Therapie, Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in unseren Projekten und Mitarbeit in verschiedenen Gremien wie dem Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband und der Bundesarbeitsgemeinschaft und Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für Behinderte Menschen, nehmen wir Einfluss auf die sozialpolitischen Rahmenbedingungen der Behindertenarbeit.

• eigenverantwortliches Bearbeiten von Vorgängen aus den Bereichen Abrechnung, Buchhaltung (Kreditoren/ Debitoren), Kontenabstimmung, Rechnungslegung und Zuarbeiten zum Jahresabschluss u.a. für ein Projekt der Eingliederungshilfe, Verwalten der Barkasse
• Erfassen und internes Weiterleiten von Lieferantenrechnungen in Docuware
• enge Zusammenarbeit mit und Zuarbeit an die Projektleitungen
• Organisation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (Office Management des Prozesses)
• Teilaufgaben in der Personal- und Mitarbeitersachbearbeitung (u.a. AU-Meldungen, Urlaubsplanung, Abwesenheiten) in der dafür jeweils vorhandenen Software

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte*r, Betriebswirt*in, Steuerfachangestellte*r, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Abschlüsse
• von Vorteil, aber nicht Bedingung, wären Vorerfahrungen in der Verwaltung von Projekten in der Eingliederungshilfe
• Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kritikfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• sehr gute PC-Kenntnisse und Freude, diese anzuwenden, runden Ihr Profil ab
• erweitertes Führungszeugnis
• gewaltloses Handeln als berufliches Selbstverständnis

• Teilzeitstelle (30 h/Wo) zunächst befristet mit dem Ziel der sich verstetigenden Zusammenarbeit
• sehr gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach Integral-Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 2527,55 – 3079,95€ (bei 30h/Wo)
• eine anspruchsvolle, herausfordernde, ausbaufähige und vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und Sozialunternehmen mit dem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Nachhaltigkeit (z.B. Diensträder, Klimaanpassungen, Firmenticket)
• eine vielfältige und spannende Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht
• Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen)
• 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, wenn diese auf einen Werktag fallen
• sehr gute Verkehrsanbindung (S- und U-Bahnhöfe in nächster Nähe)
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung sowie Supervision
• teilweise Homeoffice nach individueller Absprache möglich
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Veranstaltungen für Mitarbeiter*innen und weitere Angebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Integral sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht.

Bitte senden Sie diese per E-Mail oder postalisch an:

Bewerbung@integral-berlin.de

Integral e.V., Hermann- Blankenstein- Str. 49, 10249 Berlin